Ως εργοδότης, κρατάω πάντα σημειώσεις για τα πράγματα που ξεχωρίζουν οι άνθρωποι στις συνεντεύξεις που τους καθιστούν επιθυμητούς υποψηφίους. Είτε πρόκειται για τη γενική προσέγγιση κάποιου στη συζήτηση, είτε για ένα συγκεκριμένο πράγμα που λέει, υπάρχουν ορισμένα πράγματα που αναζητώ και με κάνουν να πω: «Ουάου, θα ταίριαζαν πολύ». Επειδή στο τέλος της ημέρας, τουλάχιστον για τον οργανισμό μου, δεν αναζητώ μόνο κάποιον με την ικανότητα να εκτελεί τις βασικές λειτουργίες της δουλειάς, αλλά και κάποιον που θα ταίριαζε άψογα στην ομάδα μας και θα ήταν εξαιρετικός συνάδελφος—κάποιον που μας προκαλεί να γίνουμε καλύτεροι και φέρνει μια νέα προοπτική στο τραπέζι.
Αν ψάχνετε για μια νέα δουλειά, ακολουθούν 5 συμβουλές που θα λάβω υπόψη κατά την προετοιμασία για μια συνέντευξη:
- Κάντε τη συνέντευξη μια συνομιλία. Απολαμβάνω όταν ο συνεντευξιαζόμενος συμμετέχει εξίσου στη συζήτηση με εμένα, χωρίς να μένει πίσω και να περιμένει την επόμενη ερώτηση. Αυτό μου δείχνει ότι το άτομο είναι πραγματικά αφοσιωμένο και περίεργο για τον ρόλο. Δείχνει επίσης ότι είναι σε θέση να κάνουν μια συνομιλία, κάτι που είναι εξαιρετικά σημαντικό για την επιχείρησή μου.
- Έχετε ιδέες. Μου αρέσει όταν κάποιος έχει πραγματικά αφιερώσει αρκετό χρόνο για να ερευνήσει τον οργανισμό και τον ρόλο του, ώστε να μοιραστεί τι θα μπορούσε να κάνει διαφορετικά αν ήταν μέλος της ομάδας. Κάτι όπως, “Έχω παρατηρήσει ότι κάνετε τα Χ, Υ και Ζ. Έχετε σκεφτεί να εφαρμόσετε τα Α, Β και Γ αντ’ αυτού;“
- Μην φοβάστε να συζητήσετε τον μισθό. Εάν ο αναγραφόμενος μισθός δεν είναι κάτι που θα ήσασταν διατεθειμένοι να πάρετε, μιλήστε για αυτό. Αναπτύξτε τις διαπραγματευτικές σας ικανότητες. Για μένα, το βλέπω αυτό ως ένα πιθανό μέλος της ομάδας που δείχνει ότι μπορεί να υπερασπιστεί αυτό που πιστεύει και έχει τις δεξιότητες να διαπραγματευτεί αυτό που θέλει. Τελικά, αυτό θα είναι ένα πλεονέκτημα για την εταιρεία μου.
- Έχετε μια καλή λίστα αναφορών. Δεν υπάρχει τίποτα σαν επιβεβαιωτικός μάρτυρας για να επισφραγίσει τη συμφωνία. Εάν αισθάνεστε ότι ταίριαζε καλά, αλλά χρειάζεστε ένα επιπλέον σημείο καμπής, μια σταθερή αναφορά μπορεί να σας οδηγήσει εκεί.
- Στείλτε μια προσωπική σημείωση παρακολούθησης. Αυτό δείχνει στον πιθανό εργοδότη σας ότι ενδιαφέρεστε πραγματικά και ότι δεν έχετε προχωρήσει απλώς στο επόμενο πράγμα. Εάν έχετε οποιεσδήποτε εκκρεμείς ερωτήσεις, όπως και σε αυτό το μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου.
Η Νάστια
